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Telelernen in der Personalentwicklung : eine empirische Analyse von Unternehmenserfahrungen und -erwartungen /

Thesis (doctoral)--Universität, Kassel, 2001. / Includes bibliographical references (p. 181-190).

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/54081080
Date January 2002
CreatorsKreher, Stefan.
PublisherKassel : Institut für Arbeitswissenschaft,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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