Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El objetivo de esta investigación es analizar el principio de protección del trabajador,
directriz fundante del Derecho del Trabajo, cuyo alcance y reconocimiento ha sido
cuestionado por una parte de la doctrina y jurisprudencia nacional. Para ello
examinaremos teóricamente qué es lo que se entiende por principio del Derecho,
además de las numerosas interpretaciones que la doctrina nacional y comparada han
dado al respecto.
Luego estudiaremos la jurisprudencia laboral que va entre el 2010 y 2015 de los -a
nuestro juicio- tribunales más importantes de Chile: Corte Suprema y Tribunal
Constitucional. La elección de dicho lustro no es al azar, en el podremos distinguir
marcados cambios en la forma de realizar la exegesis, restringiendo o ampliando la
aplicabilidad del principio.
Terminamos concluyendo que el principio de protección del trabajador, se encuentra
garantizado constitucionalmente en el artículo 19 N° 16, el cual es complementado
con la cláusula de apertura del artículo 5° inciso 2° de la Carta Fundamental, la cual
obliga al Estado de Chile, respetar y promover los derechos esenciales de la persona
humana, que se encuentren consagrados en tratados internacionales, ratificados por
Chile y que se encuentren vigentes
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/139340 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Lama Gálvez, Tarik |
| Contributors | Torres Quintanilla, Jesica, Facultad de Derecho, Departamento de Enseñanza Clínica del Derecho |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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