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Formação docente no Espírito Santo : diálogos com a pesquisa “Trabalho docente na educação básica no Brasil”

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do Ensino Fundamental e do Ensino Médio da rede estadual dos municípios Guarapari, Nova

Venécia, Viana e Vitória, sobre os seus processos de formação inicial e continuada na interface

com as dimensões constitutivas da identidade e das condições de trabalho docente, a partir do

banco de dados do Espírito Santo relativos à pesquisa “Trabalho Docente na Educação Básica no

Brasil”, realizada em 2009, em sete Estados, incluído este, sob a coordenação geral do Grupo de

Estudos sobre Políticas Educacionais e Trabalho Docente da Universidade Federal de Minas

Gerais. A hipótese em discussão é que as políticas públicas educacionais implantadas no Espírito

Santo nas últimas décadas têm promovido mudanças nas dimensões constitutivas da identidade e

das condições de trabalho docente e também na formação dos profissionais da educação,

implicando a baixa participação desses sujeitos em atividades e programas de formação

continuada. Trata-se de um estudo quali-quantitativo no qual a metodologia consiste no

intercruzamento dos dados coletados pelo survey da referida pesquisa, indicadores da identidade,

perfil e condição de trabalho docente com os indicadores de formação. Os dados produzidos

dialogaram com a produção teórica dos interlocutores Dubar, Nóvoa, Oliveira, Tardif e, Tardif,

Lessard, além do aporte proveniente dos autores contemplados na revisão de literatura. Os

resultados deste estudo indicam que a participação dos sujeitos da amostra em processos de

formação continuada foi ainda menos expressiva do que a constatada no Espírito Santo e no

Brasil, e que a centralidade adquirida pelo professor e seus processos de formação inicial e

continuada não significou valorização profissional e condições adequadas de trabalho tidas como

dimensões indissociáveis e igualmente importantes para alçar melhoria na qualidade da Educação

Básica, a exemplo da predominância de baixos salários, apesar de a maioria dos participantes ser

pós-graduada, do trabalho em mais de duas unidades educacional e da falta de apoio/orientação

para o trabalho com alunos com necessidades especiais. Esses resultados vão de encontro às

compreensões dos professores visto que, embora eles tenham reconhecido o seu papel como

fundamental, não consideraram “receber mais” “capacitação para a atividade que exerce” entre as

três medidas mais importantes para melhorar a qualidade do trabalho. / This dissertation aims to analyze the understandings of education professionals the final years

of Elementary and Middle School of the state network of municipalities Guarapari, New

Venecia, Viana and Victory, on the processes of initial and continuing training in the interface

with the constitutive dimensions of identity and of the conditions of teachers' work, from the

database of the Holy Spirit concerning the research "Teacher Work in Basic Education in

Brazil", held in 2009, in seven States, included this, under the general coordination of the

Study Group on Educational Policies and Work Professor, Federal University of Minas

Gerais. The hypothesis under discussion is that the public policies educational deployed with

the Holy Spirit in the last decades have promoted changes in constitutive dimensions of

identity and of the conditions of teachers' work and also in the training of professionals in

education, implying a low participation of these individuals in activities and programs of

continuing education. It is a qualitative and quantitative study in which the methodology

consists in the intercross data collected by survey said research, indicators of identity, profile

and condition of teacher work with the indicators of training. The produced data held talks

with the theoretical production of interlocutors Dubar, Nóvoa, Oliveira, Tardif, and Tardif,

Lessard, in addition to the contribution from the authors included in the literature review. The

results of this study indicate that the participation of the subjects of the sample in processes of

continuing education was even less expressive than the one found in the Holy Spirit and in

Brazil, and that the centrality acquired by the professor and their processes of initial and

continuing training is not meant professional development and appropriate conditions of work

taken as dimensions are inseparable and equally important for flamingos improvement in the

quality of Basic Education, for example, by the predominance of low wages, despite the fact

that the majority of participants be post-graduate, working in more than two educational units

and the lack of support/guidance for working with students with special needs. These results

meet the understandings of teachers since, although they have recognized their role as

essential, not considered "receive more" "training for activity that exercises" between the

three most important measures to improve the quality of the work.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace2.ufes.br:10/1802
Date15 December 2014
CreatorsOliveira, Dalva Ricas de
ContributorsCôco, Valdete, Marsiglia, Ana Carolina Galvão, Oliveira, Alex Jordane de, Ventorim, Silvana
PublisherMestrado em Educação
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formattext
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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