Return to search

Управление обучением работников промышленного предприятия на основе концепции непрерывного образования : магистерская диссертация / Training management of the workers of industrial enterprise on the basis of the life-long education concept

Numerous works and conclusions of founders of the theory of a human capital come to conclusion that people enhance the capabilities of producers and consumers by means of investment in themselves. The most important types of investments in the person usually consider education, preparation on production. As a rule, at each enterprise there is a system of employee development which task includes improvement of quality of a manpower. / Многочисленные работы и выводы основоположников теории человеческого капитала приходят к заключению, что люди совершенствуют свои способности производителей и потребителей при помощи инвестирования в самих себя. Важнейшими видами вложений в человека обычно считают образование, подготовку на производстве. Как правило, на каждом предприятии есть система развития кадров, в задачу которой входит повышение качества трудовых ресурсов.

Identiferoai:union.ndltd.org:urfu.ru/oai:elar.urfu.ru:10995/43022
Date January 2016
CreatorsStafilova, T. A., Стафилова, Т. А.
ContributorsKelchevskaya, N. R., Кельчевская, Н. Р., УрФУ. Институт "Высшая школа экономики и менеджмента", Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях
Source SetsUral Federal University
LanguageRussian
Detected LanguageRussian
TypeMaster's thesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
RightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии, http://elar.urfu.ru/handle/10995/31612

Page generated in 0.0021 seconds