Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive : unter Berücksichtigung des Modells des unterbrochenen Gleichgewichts und der Dilemma-Theorie /

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Universiẗat, Diss.--Kaiserslautern, 2006.

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1. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-2789-8.htm
2. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=016417833&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/255434246
Date	January 2007
Creators	Kastaun, Siegbert.
Publisher	Hamburg : Kovač,
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German