Research on Corporate Disclosure of Human Capital:An Analysis from the Decision-Usefulness Approach / 企業における人的資本情報開示についての研究：意思決定有用性アプローチからの一考察

Description

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第21291号 / 経博第579号 / 新制||経||286(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 徳賀 芳弘, 准教授 草野 真樹, 教授 藤井 秀樹 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DFAM

Links & Downloads

1. http://hdl.handle.net/2433/233830
2. 14301甲第21291号
3. 10.14989/doctor.k21291
4. 14301

Tags

Human capital disclosure

Integrated reporting

Value relevance

Intellectual capital

Non-financial information

330

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:kyoto-u.ac.jp/oai:repository.kulib.kyoto-u.ac.jp:2433/233830
Date	23 July 2018
Creators	Motokawa, Katsuhiro
Contributors	徳賀, 芳弘, 草野, 真樹, 藤井, 秀樹, 本川, 勝啓, モトカワ, カツヒロ
Publisher	Kyoto University, 京都大学
Source Sets	Kyoto University
Language	English
Detected Language	English
Type	doctoral thesis, Thesis or Dissertation
Format	application/pdf
Rights	[Chapter 5]This article is © Emerald Publishing Limited and permission has been granted for this version to appear here (https://repository.kulib.kyoto-u.ac.jp/dspace/handle/2433/65882). Emerald does not grant permission for this article to be further copied/distributed or hosted elsewhere without the express permission from Emerald Publishing Limited.