La presente tesis tiene como finalidad realizar un análisis sobre el mobbing o acoso
laboral partiendo de los estudios realizados en la psicología que nos permiten
comprender a cabalidad el concepto y características de este fenómeno, así como el
tipo de situaciones que configuran o no el mobbing pero sobre todo las consecuencias
y/o secuelas dramáticas en los trabajadores que sufren este tipo de acoso.
Es a partir del entendimiento del concepto de mobbing que los órganos judiciales crean
el concepto jurídico de acoso laboral y permiten otorgar una protección al trabajador
acosado, este trabajo tiene como objetivo principal revisar los marcos normativos
internacionales, tomando a España como referencia dentro de los países europeos y
en Sudamérica, a los países de Colombia y Chile, para compararlos con la normativa
vigente en el Perú, llegando a la conclusión que nuestra regulación en torno al mobbing
es aún incipiente para una adecuada protección del trabajador que sufre de este tipo de
acoso, por cuanto no existe una normativa específica y adecuada al respecto, además
de no contar con una vasta doctrina ni jurisprudencia nacional, sin embargo, hemos
tomado como punto de referencia las experiencias legislativas de los otros países y
hemos analizado nuestra normativa, teniendo en consideración que la normativa de los
países analizados, en un inicio también era deficiente o precaria pero es a partir de la
creación de jurisprudencia relevante por parte de los órganos jurisdiccionales (antes de
la modificación normativa que hoy en día observamos), se pudo brindar una adecuada
protección a la víctima del mobbing.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/15693 |
| Date | 24 January 2020 |
| Creators | Rivera Bustillos, Nataly |
| Contributors | Debenedetti Luján, Bruno Edoardo |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Atribución-CompartirIgual 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/ |
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