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Motivation zur Wissenskommunikation als Führungsaufgabe unter Berücksichtigung von Wissenskultur, Anreizgestaltung und Führungsverhalten - untersucht am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens

Zugl.: München, Univ., Diss., 2006

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/180974726
Date January 2006
CreatorsHespe, Claudia
PublisherHamburg Kovač
Source SetsOCLC
LanguageUndetermined
Detected LanguageGerman

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