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Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung von Arbeitskräften zugleich ein Beitrag zum Stand des Schutzes von Unternehmensgeheimnissen beim Arbeitsplatzwechsel

Zugl.: Osnabrück, Univ., Diss., 2005

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/181500693
Date January 2005
CreatorsSchmeding, Michael
PublisherHamburg Kovač
Source SetsOCLC
LanguageUndetermined
Detected LanguageGerman
CoverageDeutschland

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