Omnia HR är en HR-plattform utvecklat för Microsofts SharePoint. I denna artikel beskrivs hur en liten del av plattformen är skapad – onboardingen. När en ny person anställs på ett företag bör det göras förberedelser inför den nyanställdes första dag, det är vad onboardingen handlar om. I detta projekt skapades förutsättningar för att administrera och hantera dessa förberedelser. Projektet skrevs i Microsoft-utvecklade programmeringsspråket TypeScript, en påbyggnad på JavaScript. TypeScript transpileras ned till JavaScript och har stöd för de senaste funktionerna. I rapporten diskuteras fördelarna samt nackdelarna med att använda TypeScript för ett projekt, hur vida det faktiskt underlättar arbetet eller om det går lika bra att använda vanlig JavaScript. / Omnia HR is a HR-platform developed for Microsoft SharePoint. In this article, the creation of a smaller part for the platform – the onboarding – is described. When a new employee is hired, the company need to do some tasks before the new employees first day, that’s what the onboarding is all about. In this project conditions to administrate and handle these tasks were made. The project was written in the programing language TypeScript, developed by Microsoft. TypeScript is superset of JavaScript and is transpiled down to pure JavaScript with support for the latest functions. In this rapport pros and cons by using TypeScript for a project is discussed, and if it actually makes the process easier or if it’s just as good to use regular JavaScript.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:oru-59440 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Dybeck, Markus |
| Publisher | Örebro universitet, Institutionen för naturvetenskap och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0034 seconds