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Positive Emotionalität in Organisationen Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements

Zugl.: Eichstätt, Ingolstadt, Univ., Diss., 2007

  1. http://d-nb.info/986853682/04
Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/244018751
Date January 2007
CreatorsMüller-Seitz, Gordon
PublisherWiesbaden Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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