Työhyvinvointi osana yrityksen kannattavuutta käsittää työhyvinvoinnin osa-alueiden määrittämisen sekä tutkielmassa pohditaan työhyvinvoinnin merkitystä yrityksen kannattavuudelle vertaillen kirjallisuutta empiirisiin tutkimuksiin.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:oulo.fi/oai:oulu.fi:nbnfioulu-201605101674 |
| Date | 13 May 2016 |
| Creators | Lääkkö, N. (Niilo) |
| Publisher | University of Oulu |
| Source Sets | University of Oulu |
| Language | Finnish |
| Detected Language | Finnish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, © Niilo Lääkkö, 2016 |
Page generated in 0.0131 seconds