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Mitarbeiterportale und Self-Service-Systeme : eine empirische Untersuchung der Auswirkungen und Gestaltungsparameter unter Verwendung des Technologie-Akzeptanzmodells /

Univ., Diss.--Kiel, 2004.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/249905619
Date January 2005
CreatorsSchäffer-Külz, Ute G.
PublisherFrechen : DATAKONTEXT-Fachverl,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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