Este capítulo explica cómo conseguir el elemento de aceptación del cuadro de mando de RRHH, es decir, cómo ser disciplinado al buscar el cambio de gestión para la implementación del cuadro de mando integral
Identifer | oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/272675 |
Date | 24 May 2006 |
Creators | Ortiz Elías, José Agustín |
Publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC |
Source Sets | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
Language | Spanish |
Detected Language | Spanish |
Type | info:eu-repo/semantics/learningObject |
Rights | Copyright © 2005 por Ortiz Elías, José Agustín, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC |
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