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Výpověď z pracovního poměru ve francouzském právu v porovnání s českou právní úpravou / Notice in the French employment law compared with the employment law in the Czech republic

Abrégé Cette memoire a pour le but la présentation de la demission et le licenciement dans le droit du travail français et la comparaison de ceux-ci avec le droit du travail tchèque. La partie préliminaire présente en bref le code du travail français et explique aussi le statut du salarié et de l'employeur dans le droit français et mentionne des problèmes qui s'attachent à cette problématique. La partie préliminaire, qui parle du caractère élémentaire de la relation de travail est suivie par la seconde partie, la partie principale, qui disserte sur des conditions dans lesquelles la relation de travail peut être rompue dans le droit français et compare leurs différences avec le droit tchèque. A la fin l'auteur délibère sur ceux différences et leurs avantages et désavantages.

Identiferoai:union.ndltd.org:nusl.cz/oai:invenio.nusl.cz:343420
Date January 2016
CreatorsJakubec, Martin
ContributorsMorávek, Jakub, Koldinská, Kristina
Source SetsCzech ETDs
LanguageCzech
Detected LanguageFrench
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess

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