Esta tesis contribuye a la literatura analizando los efectos causales que el estado de salud tiene sobre la participación laboral en la población en edad de trabajar. De este modo, analiza los efectos que un deterioro en el estado de salud tiene sobre la participación laboral del individuo, así como los efectos de proveer cuidados informales sobre la participación laboral femenina. El primer capítulo utiliza una aproximación empírica homogénea en nueve países europeos, lo que hace posible relacionar las diferencias encontradas con diferencias en el contexto institucional. El segundo capítulo analiza el papel que juega el estado de salud en las transiciones hacia y fuera del empleo. Los resultados muestran que el estado de salud general afecta simétricamente las entradas y salidas del empleo, mientras que cambios en el estado de salud mental sólo influyen el riesgo de abandonar el empleo. El tercer capítulo examina los efectos de varios tipos de cuidados informales en el comportamiento laboral femenino. Los resultados sugieren que los costes de oportunidad laborales aparecen en aquellas mujeres que conviven con la persona dependiente, al mismo tiempo que los efectos negativos surgen cuando se proveen cuidados informales por un período superior al año. / This thesis aims to contribute to the literature with an attempt to identify the causal effects of health on labour market outcomes in the working-age population. I analyse the effects of the onset of a health shock on the individuals' labour market outcomes, and also the effects of caregiving on female labour participation. The first chapter uses a homogeneous empirical framework to estimate the first set of effects on nine European countries, which allows me to relate the empirical estimates to differences in social security arrangements across these countries. The second chapter analyses the role of health in exits out of and entries into employment and the results show that general health affects symmetrically entries into and exits out of employment, but changes in mental health status influence only the hazard of non-employment for the stock sample of workers. The third chapter examines the effects of various types of informal care on female labour behaviour and the results suggest the existence of labour opportunity costs for those women who live with the dependent person they care for, and the negative effects appear when caregiving for more than a year.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:TDX_UPF/oai:www.tdx.cat:10803/7376 |
| Date | 02 July 2008 |
| Creators | García Gómez, Pilar |
| Contributors | López, Angel, Puig i Junoy, Jaume, Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa |
| Publisher | Universitat Pompeu Fabra |
| Source Sets | Universitat Pompeu Fabra |
| Language | English |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | application/pdf |
| Source | TDX (Tesis Doctorals en Xarxa) |
| Rights | ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs., info:eu-repo/semantics/openAccess |
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