Las Comunidades Profesionales de Aprendizaje (CPA) son entornos colaborativos
en los cuales el personal académico, incluyendo docentes, administrativos y
directivos, se reúne de manera regular con el objetivo de fortalecer sus habilidades
y mejorar su desarrollo profesional. Estos entornos promueven la colaboración y el
diálogo constructivo, buscando mejorar el logro de los objetivos de aprendizaje de
los alumnos. Aunque las CPA han sido ampliamente implementadas e investigadas
en la educación básica, su presencia y reconocimiento en la educación superior es
limitada. Por tanto, el objetivo general de esta investigación es analizar las
evidencias que se desprenden de las investigaciones empíricas sobre las CPA en
la educación superior, a través de una revisión sistemática de la literatura
empleando un enfoque cualitativo. Los resultados destacan que la mayoría de las
investigaciones se han realizado en EE.UU., Europa y Asia, y muestran los
beneficios de implementar las CPA en la educación superior, como la formación y
desarrollo profesional del personal académico y el logro de los aprendizajes de los
alumnos. No obstante, se destaca la necesidad de ampliar la investigación en
contextos latinoamericanos, donde las CPA en la educación superior aún son poco
visibles y reconocidas. En resumen, esta investigación busca contribuir al
conocimiento existente sobre las CPA en la educación superior, enfatizando su
importancia y los beneficios potenciales. / Professional Learning Communities (PLCs) are collaborative environments in which
academic staff, including teachers, administrators, and executives, regularly gather
to strengthen their skills and enhance their professional development. These
environmentspromote collaboration and constructive dialogue, aiming to improve
student learning outcomes. While PLCs have been widely implemented and studied
in primary education,their presence and recognition in higher education are limited.
Therefore, the overall objective of this research is to analyze the evidence derived
from empirical studies on PLCs in higher education through a systematic literature
review employing a qualitativeapproach. The findings highlight that the majority of
research has been conducted in theUnited States, Europe, and Asia, demonstrating
the benefits of implementing PLCs in higher education, such as the professional
training and development of academic staff and the achievement of student learning
outcomes. However, the need to expand research in Latin American contexts, where
PLCs in higher education are still relatively invisible and unrecognized, is
emphasized. In summary, this research aims to contributeto the existing knowledge
on PLCs in higher education, emphasizing their importance and potential benefits.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/26899 |
| Date | 23 January 2024 |
| Creators | Flores Espinoza, Sheila Karim |
| Contributors | Montes Iturrizaga, Iván |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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