nÃo hà / O ambiente de trabalho tem total influÃncia sobre a qualidade de vida das pessoas, seja no aspecto fÃsico ou nas relaÃÃes humanas. O objetivo geral deste estudo à comparar a qualidade de vida e o coping ocupacional dos enfermeiros de um hospital geral, com vÃnculo e sem vÃnculo empregatÃcio. O estudo realizou-se em um hospital de referÃncia da rede pÃblica do Estado do CearÃ, constituÃdo por 640 enfermeiros, no qual a amostra foi composta por 190 deles. Utilizaram-se um instrumento de identificaÃÃo, o WHOQOL-bref, e a Escala de Coping Ocupacional. Para a realizaÃÃo das anÃlises de correlaÃÃes foi utilizado teste X2 e para a comparaÃÃo de mÃdias: t de Student, ANOVA e Tukey. Os resultados encontrados foram: o perfil de enfermeiros foi de profissionais com mÃdia de idade de 36,04 anos ( 10,35), atuando na enfermagem havia 9,05 anos ( 9,54) e com 8,41 anos ( 9,62) de atuaÃÃo na assistÃncia hospitalar; renda familiar de R$ 8410,11; a maioria (60,5%) possuÃa especializaÃÃo; 76,3% eram cooperados e 23,7% eram concursados, 30% trabalhavam de manhà e à tarde e 27,9% trabalhavam à noite, 51,6% atuavam em unidades crÃticas e 48,4%, em unidades nÃo crÃticas. A carga horÃria de trabalho semanal encontrada foi de 47,16 horas ( 16,16). As mÃdias dos domÃnios encontradas foram: relaÃÃes sociais com 67,46, psicolÃgico com 66,69, fÃsico com 65,88 e meio ambiente com 57,12. As mÃdias de coping encontradas foram 72,76 (Â12,5) para o fator controle, 60,44 (Â13,25) para o fator esquiva e 38,73 ( 17,60) para o fator manejo dos sintomas. O grupo de cooperados era mais jovem. Para os concursados, a maioria (27,3%) possuÃa renda de R$ 45001,00 a R$ 6000,00. Para os cooperados, a renda predominante (39,3%) foi de R$ 3001,00 a R$ 4500,00. Em relaÃÃo à carga horÃria semanal, existe diferenÃa estatisticamente significante entre os grupos (p<0,05). A maioria dos concursados (42,2%) trabalhava 20-39 horas e a dos cooperados (46,9%), 40-59 horas. A qualidade de vida de concursados (67,18 Â11,00) apresenta melhor mÃdia em relaÃÃo aos cooperados (62,1767 Â11,47), com Ãnfase para o domÃnio fÃsico e meio ambiente. Existe diferenÃa estatisticamente significante apenas para o fator esquiva, sendo essa estratÃgia mais adotada pelos concursados (65,92 Â13,59). Conclui-se que à necessÃrio um olhar para a saÃde do enfermeiro atuante na saÃde hospitalar do CearÃ, com atuaÃÃes que contribuam para o aspecto emocional desse profissional e tambÃm nas melhorias das condiÃÃes e vÃnculos de trabalho. A limitaÃÃo do estudo està em ter sido realizado em apenas um hospital pÃblico, sugerindo futuras novas pesquisas.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.teses.ufc.br:12273 |
| Date | 22 May 2015 |
| Creators | Cynthia Lima Sampaio |
| Contributors | Maria Dalva Santos Alves, Paulo CÃsar de Almeida, Angela Maria Alves e Souza |
| Publisher | Universidade Federal do CearÃ, Programa de PÃs-GraduaÃÃo em Enfermagem, UFC, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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