Determina el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio en las dimensiones reto del trabajo, sistema de recompensas justas, condiciones favorables de trabajo, colegas que brinden apoyo-satisfacción con la supervisión y compatibilidad con la personalidad y puesto de trabajo. Utiliza el método descriptivo y de corte transversal. Aplica la técnica de la entrevista y el instrumento test de Lickert a 15 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia. Concluye que una mayoría significativa de profesionales de enfermería presenta una satisfacción laboral media. / Trabajo académico
| Identifer | oai:union.ndltd.org:Cybertesis/oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:cybertesis/6137 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Romero Rivera, Fabiola María |
| Contributors | Cuellar Florencio, Maria Jackeline |
| Publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Source Sets | Universidad Nacional Mayor de San Marcos - SISBIB PERU |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Source | Repositorio de Tesis - UNMSM, Repositorio de Tesis - UNMSM |
| Rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
Page generated in 0.002 seconds