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Liderança e identidade potente

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-21T20:34:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1
201862.pdf: 1977541 bytes, checksum: 32936a1ad565752a5fdcceee0ac82ff8 (MD5) / Este trabalho trata, a partir de um enfoque multidisciplinar, da correlação entre gerência e liderança em dois momentos relevantes na História Moderna: a Revolução Industrial e a Revolução da Informação e da Comunicação. Observou-se que, em ambos os períodos, a liderança é evocada como ascendência motivada por fatores genéticos ou situacionais, distinguindo o líder de seus seguidores através de seu carisma e, desta forma, ressuscitando o mito do líder como guerreiro solitário. As teorias sobre liderança apontam para duas características daqueles que buscam posições de comando: a baixa necessidade de afiliação e a alta necessidade de poder. Na presente pesquisa, buscou-se identificar o desejo de poder absoluto com as características de dominância entre os primatas e demonstrar, pareando as teorias administrativas em pauta na Revolução Industrial e na atual, a inadequação de tais teorias, denominadas de Carismáticas e Neo-Carismáticas, para a época contemporânea. Em especial, de um lado, focaliza-se Taylor e a Administração Científica, como produto da Revolução Industrial, sob o ponto de vista das qualificações exigidas para o empregado; de outro, são contrapostas àquelas, as necessárias qualificações que compõem o perfil gerencial para uma realidade cuja a palavra de ordem é mudança. O resultado destas comparações, permite, - a partir de fundamentos teóricos da psicanálise de Freud, Klein, Bion, Bowlby e Di Loretto - afirmar que o novo perfil gerencial se compatibiliza, exclusivamente, com uma identidade potente - capaz de dar voz aos seguidores.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/87469
Date January 2004
CreatorsConde, Lilian Maria Ribeiro
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Franzoni, Ana Maria Bencciveni
PublisherFlorianópolis, SC
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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