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當代中國職業經理人群體的工作管轄權控制及影響因素分析. / Dang dai Zhongguo zhi ye jing li ren qun ti de gong zuo guan xia quan kong zhi ji ying xiang yin su fen xi.

張珣. / "2011年7月" / "2011 nian 7 yue" / Thesis (M.Phil.)--Chinese University of Hong Kong, 2011. / Includes bibliographical references (leaves 80-83). / Abstracts in Chinese and English. / Zhang Xun. / Chapter 一、 --- 引言 --- p.1 / Chapter 二、 --- 文献综述 --- p.7 / Chapter (一) --- 早期对职业群体的研究及其问题 --- p.7 / Chapter (二) --- 在工作场所职业群体对工作的组织与控制 --- p.9 / Chapter (三) --- 科层制与职业化 --- p.18 / Chapter (四) --- 国家与职业化 --- p.21 / Chapter 三、 --- 研究方法及样本 --- p.24 / Chapter 四、 --- 中国职业经理人的管辖权控制及其影响因素分析 --- p.26 / Chapter (一) --- 中国职业经理人在工作场所的管辖权控制 --- p.27 / Chapter 1. --- 日常工作 --- p.29 / Chapter 1) --- 日常工作中控制工作管辖权的现状 --- p.29 / Chapter 2) --- 保护及争夺工作管辖权的策略 --- p.32 / Chapter 2. --- 工作中的人际互动 --- p.40 / Chapter 1) --- 职业间的互动 --- p.41 / Chapter A. --- 与客˘″的互动 --- p.41 / Chapter B. --- 与资本所有者的互动 --- p.42 / Chapter C. --- 与其他非经理人群体的互动 --- p.44 / Chapter 2) --- 职业内的互动 --- p.46 / Chapter 3. --- 职业发展路径 --- p.47 / Chapter 1) --- 进入门槛 --- p.48 / Chapter 2) --- 职业培训及认证 --- p.52 / Chapter 3) --- 职业流动 --- p.55 / Chapter (二) --- 中国职业经理人管辖权控制的差异性 --- p.58 / Chapter 1. --- 影响因素一:科层制 --- p.60 / Chapter 2. --- 影响因素二:国家 --- p.68 / Chapter 五、 --- 结语 --- p.75 / 参考文献 --- p.80

Identiferoai:union.ndltd.org:cuhk.edu.hk/oai:cuhk-dr:cuhk_327059
Date January 2011
Contributors張珣., Chinese University of Hong Kong Graduate School. Division of Sociology., Zhang, Xun.
Source SetsThe Chinese University of Hong Kong
LanguageChinese, English
Detected LanguageEnglish
TypeText, bibliography
Formatprint, v, 83 leaves : ill. ; 30 cm.
CoverageChina
RightsUse of this resource is governed by the terms and conditions of the Creative Commons “Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International” License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/)

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