Objetivo: El presente estudio intentó determinar la relación que existiría entre
los factores rasgos de personalidad y características socio-demográficas y
laborales, y el desarrollo del Síndrome de Burnout. Asimismo, determinar la
prevalencia de este Síndrome en el personal médico de la Microred Barranco-
Chorrillos-Surco. Método: Estudio analítico observacional tipo transversal
dirigido a la totalidad de médicos de la Microred Barranco-Chorrillos-Surco en
enero del 2015. Se administró tres cuestionarios: uno de datos sociodemográficos
y laborales, el Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Test de
personalidad 16PF de Cattell. Se realizó análisis bivariado entre cada
dimensión del Síndrome de Burnout con las variables independientes mediante
la prueba estadística Chi Cuadrado. Resultados: El 66,6% de la población
contestó las encuestas. Presentaron puntuaciones elevadas en las tres
dimensiones del Síndrome de Burnout: agotamiento emocional el 51,6%,
despersonalización el 51,6% y respecto a la falta de realización personal se
obtuvo que 40,6% tenía nivel alto. No se encontró asociación estadísticamente
significativa entre cada dimensión del Síndrome de Burnout con las
características socio-demográficas y laborales. Se halló asociación entre el
desarrollo de grados de despersonalización con una personalidad caracterizada
por la autosuficiencia (p=0,03). Conclusiones: Se detectó niveles
preocupantemente elevados de este síndrome entre los sujetos de estudio. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:Cybertesis/oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:cybertesis/4051 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Pereyra Espichán, Katherine Liz |
| Contributors | Ayala Mendívil, Ronald Espíritu |
| Publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Source Sets | Universidad Nacional Mayor de San Marcos - SISBIB PERU |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | Repositorio de Tesis - UNMSM, Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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