Una de las preguntas más frecuentes que tiene un directivo es saber si a la empresa le
conviene invertir en actividades que le permitan incrementar la felicidad de sus trabajadores,
con el cual se puede lograr mejorar su productividad y rentabilidad (Amador, 2013). Este
trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar la relación entre la felicidad subjetiva de
los operarios y la productividad de la granja en una empresa agropecuaria, para poder tener
un sustento comprobado de que la felicidad de los trabajadores influye en la productividad de
la empresa en la que trabajan. La investigación realizada es del tipo cuantitativo, con un
diseño de investigación no experimental, de tipo transversal y correlacional que permite
identificar la existencia o ausencia de una relación positiva entre la felicidad de los
trabajadores y la productividad de una empresa agropecuaria. Para poder realizar el estudio se
determinó la variable de la felicidad mediante el instrumento Subjective Happiness Scale
(SHS) de Lyubomirsky y Lepper (1999) en su versión en castellano y traducido por Vera,
Celis y Córdova (2011) y la variable de productividad determinada utilizando datos de la
empresa agropecuaria.
Al evaluar la relación entre la felicidad y la productividad en la empresa agropecuaria
se obtuvo un valor de coeficiente de correlación de pearson cercano a 0.60 en el caso de la
comparación de todas las granjas y de todas las unidades productivas, además se obtuvo un
valor cercano a 1.00 cuando se comparaba las unidades productivas de una misma granja.
Los resultados obtenidos, permitió aceptar la hipótesis propuesta que dice que la
productividad de una granja está relacionada con la felicidad de sus operarios. Entre las
recomendaciones para futuras investigaciones, se sugiere extender el alcance de la
investigacion para analizar la relación de la felicidad y la productividad en otros sectores.
Palabras claves: felicidad, productividad, subjective happiness scale (SHS), empresa
agroindustrial / One of the most frequent questions that a manager has in his mind is to know if the
company must or must not invest in the happiness of its workers and thus improve the
profitability of the company (Amador, 2013). This research evaluates the relationship
between the happiness of the farm workers in an agricultural company with the productivity
of each of the farms to prove that happiness of workers influences the productivity of the
company. The research is of the quantitative type, with a non-experimental research design of
a transversal and correlational type that allows to identify the happiness of the workers and
the productivity of an agricultural company. In order to carry out the research, the happiness
variable was determined using the Subjective Happiness Scale (SHS) of Lyubomirsky and
Lepper (1999) in its Spanish version translated by Vera, Celis and Córdova (2011) and the
productivity variable determined using data from the agricultural company.
The correlation between happiness and productivity was close to 0.60 in the
comparison of all the productive units of the company and a value close to 1.00 in the
comparison of the productive units within the same farm, this result allows to accept the
hypothesis that there is a relationship between the happiness of the workers with the
productivity of the farms. A recommendation for future research is to investigate other
production sectors in order to generalize that happiness positively affects productivity in any
type of company.
Keywords: happiness, productivity, subjective happiness scale (SHS), agricultural
company
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/13200 |
| Date | 14 January 2019 |
| Creators | Yi Wu Acuy, Werner Zhenyu, Ishihara Higa, Elizabeth Suemi, Cáceres Mascaró, Daniel, Nuñez Tumba, John |
| Contributors | Pimentel Bernal, Paul Marcelo |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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