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Optimierung der Personalauswahl im Finanzdienstleistungssektor : unter besonderer Berücksichtigung des Spannungsverhältnisses zwischen betrieblichen Anforderungen der Arbeitgeber und persönlichkeitsinduzierten Merkmalen der Arbeitnehmer /

Fachhochsch. für Technik und Wirtschaft, Dipl.-Arbeit--Berlin, 2005.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/255009375
Date January 2006
CreatorsHeyne, Stephan.
PublisherAachen : Shaker,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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