Ingeniero Comercial, Mención Administración / En esta investigación se estiman las diferencias en las remuneraciones dependiendo del área
de trabajo de la carrera en la cual se desempeña el individuo. Este estudio se realizó únicamente
para las carreras de Ingeniería Comercial y Contador Auditor. También se revisa el valor
agregado de incluir características educacionales y socioeconómicas en contraste con el modelo
tradicional de Mincer de retorno a la educación. Para este efecto se utilizaron regresiones
lineales de la ecuación de Mincer en su versión más simple y una regresión de Mincer más
completa. De los resultados se obtienen ranking de remuneraciones por área de trabajo, además
se concluye que, contrastando las distintas carreras, la valoración de las características de los
individuos es distinta y su principal diferencia se encuentra en las características asociadas a un
nivel socioeconómico alto son significativas sólo para Ingeniería Comercial mientras que las
variables que hacen referencia al esfuerzo y habilidad son significativas sólo para Contador
Auditor. Por último, se demuestra que la regresión simple no sólo es pobre respecto de la
información que entrega, sino que además incurre en problemas de sesgamiento al sobreestimar
la experiencia.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/112455 |
| Date | January 2009 |
| Creators | González Pacheco, María Paz, Rubio Salinas, María Catalina |
| Contributors | Ramos Quiñones, Joseph, Facultad de Economía y Negocios, Escuela de Economía y Administración |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
Page generated in 0.0019 seconds