Die Nachwuchsgeneration der deutschen Industrie zwischen Karriere, Kulturen und Bildung eine qualitative Studie zu Karriereverhalten und Auslandsentsendung untersucht am Beispiel des Rückkehr- und Wiedereingliederungsverhaltens unter Berücksichtigung generationsspezifischer Merkmale /

Description

Oldenburg, Universiẗat, Diss., 2001. / Dateiformat: zip, Dateien in unterschiedlichen Formaten.

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Führungskraft

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/76318474
Date	January 2001
Creators	Eulenburg, Nicole.
Publisher	[S.l. : s.n.],
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German