Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Ciência da Informação e Documentação, 2008. / Submitted by Suelen Silva dos Santos (suelenunb@yahoo.com.br) on 2009-09-15T17:54:41Z
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Previous issue date: 2008 / Pesquisa de caráter descritivo coμ o objetivo de verificar as características dos
bibliotecários que trabalham em instituições de ensino superior particulares no
Distrito Federal e as expectativas dos eμpregadores eμ relação às
características exigidas para os bibliotecários que são contratados. O universo
da pesquisa foi dividido eμ bibliotecários e empregadores e foram aplicados
instrumentos de coleta de dados específicos para cada grupo. Os resultados da
pesquisa mostram que existem discordâncias entre a visão do eμpregador e a
do bibliotecário eμ relação a questões como iniciativa, educação continuada e
outras características. Verificou−se igualmente que as tarefas exercidas pelos
bibliotecários são as tradicionais: aquisição, processaμento e disseminação. Os
salários são baixos e há rotatividade de profissionais. Os dados obtidos com os
empregadores são interessantes para que a área possa se preparar de acordo
com as principais exigências do mercado. ________________________________________________________________________________________ ABSTRACT / This descriptive research aiμed to identify the main characteristics of the
librarians working in private universities in the Federal District, from the
employees perspectives, and the expectations of their employers. The research
sample was divided into two groups: librarians and employers. Data collection
instruments were specifically applied to each group. The results indicated that
librarians and employers have different expectations regarding to personal
initiative, continuing education and other characteristics. Further, the data
demonstrated that librarians still perform traditional functions such as:
acquisition and processing of library materials and dissemination. Wages are
low, and employee turnover rates are high. The employer data provide
information that may be useful for professional librarians to better meet the
needs of the marketplace.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.unb.br:10482/1727 |
| Date | January 2008 |
| Creators | Campos, Grazielle Noronha |
| Contributors | Baptista, Sofia Galvão |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UnB, instname:Universidade de Brasília, instacron:UNB |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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