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Previous issue date: 2003 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / A implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade, de Gestão Ambiental e Gestão
da Saúde e Segurança do Trabalho foram algumas das alternativas utilizadas pelas
organizações na busca de um aumento de competitividade. Mais recentemente, a integração
destes sistemas, ou seja, a implementação de Sistemas Integrados de Gestão, vem sendo
utilizada para obtenção de outras vantagens como, por exemplo, redução dos custos
envolvidos com a manutenção destes três sistemas separados.
Porém, na atual conjuntura, onde as empresas estão inseridas em um ambiente que
parece estar impondo uma competitividade cada vez maior entre as mesmas, o que as leva a
uma necessidade de mudança e reflexão contínuas, onde é preciso inovar e adquirir
sucessivamente novos conhecimentos organizacionais para poder estar sempre apresentando
uma postura competitiva, as organizações que já possuem um Sistema Integrado de Gestão
necessitam buscar uma nova diferenciação com relação aos seus concorrentes.
Esta pesquisa evidencia que neste contexto, de busca por diferenciais e sobrevivência,
a Gestão do Conhecimento é uma importante ferramenta que contribui para ampliação da
capacidade competitiva de organizações com Sistema Integrado de Gestão
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/5818 |
Date | January 2003 |
Creators | ALMEIDA, Alessandra Souza Lopes de |
Contributors | MEDEIROS, Denise Dumke de |
Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | Portuguese |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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