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Previous issue date: 2010 / Este trabalho tem como objetivo avaliar o grau de comprometimento de dois grupos distintos
de médicos: Anestesiologistas da Clínica de Anestesia de Salvador (CAS) e Peritos Médicos
Previdenciários lotados nas agências do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de
Salvador, Bahia-Brasil. Foram analisados o comprometimento nos focos organização e
carreira. Na vertente organizacional, foram analisados os vínculos psicológicos dos indivíduos
com as mesmas nas bases afetiva e instrumental. Trata-se de um estudo de natureza
quantitativa, exploratório, descritivo e analítico. Os Anestesiologistas e os Peritos são grupos
compostos por 70 e 66 indivíduos, respectivamente. A pesquisa teve como amostra 100% dos
dois grupos, conseguindo-se um total de 91,4% de respondentes entre os Anestesiologistas e
93,9 % entre os Peritos. O instrumento de coleta de dados utilizou o formato Likert, estando
dividido em duas partes: a primeira contendo sentenças relativas a informações pessoais e
profissionais e a segunda parte utilizada para mensurar o comprometimento em seus focos e
bases. O tratamento estatístico dos dados foi realizado através do software SPSS – Statistical
Package for the Social Sciences 12.0, utilizando-se o teste t para comparar os grupos e o
coeficiente de Pearson para realizar as análises de correlação. Os Anestesiologistas se
caracterizaram por ser um grupo predominantemente masculino (93,75%) e mais jovem (38
anos), e os Peritos um grupo composto em sua maioria por mulheres (58%) e com idade mais
elevada (45 anos). O grau de comprometimento foi classificado de acordo com a escala
proposta por Carvalho, em que o grau de comprometimento varia de negativo a muito
positivo. Os resultados encontrados demonstraram que as características pessoais e
profissionais não exerceram significativas influências sobre o grau de comprometimento em
nenhum dos focos e bases do comprometimento estudado. Foi encontrado um grau de
comprometimento positivo com a organização e a carreira entre os Anestesiologistas, e um
comprometimento negativo entre os Peritos nesses dois focos. Ao se analisar o grau de
comprometimento com a organização nas bases afetiva e instrumental, verificou-se que os
Anestesiologistas apresentaram um comprometimento positivo na base afetiva e
moderadamente positivo na base instrumental. Os Peritos apresentaram um comprometimento
moderadamente negativo na base afetiva e moderadamente positivo na base instrumental. O
comprometimento com a organização na base instrumental foi a única variável entre aquelas
relacionadas às medidas do comprometimento em que os dois grupos apresentaram medidas
semelhantes. Em todas as outras medidas do comprometimento, os Anestesiologistas
apresentam graus de comprometimento significativamente mais elevados que os Peritos. Os
resultados encontrados demonstram que médicos quando submetidos a organizações com
diferentes características apresentam diferentes graus de comprometimento com a organização
e com a carreira. A medicina enquanto profissão apresenta características sui generis em
relação à inserção dos seus profissionais no mercado de trabalho, entretanto o conhecimento
do comportamento organizacional destes indivíduos, e como os mesmos encaram seu futuro
profissional é um tema pouco explorado no Brasil. Este estudo pode trazer contribuições
importantes com relação a esta temática para que se possam estabelecer políticas em relação à
gestão do trabalho no setor de saúde com o objetivo de aumentar o comprometimento destes
profissionais e, consequentemente, uma melhoria da qualidade do sistema como um todo. / Salvador
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:192.168.11:11:ri/7653 |
| Date | January 2010 |
| Creators | Mesquita, Robério Soares |
| Contributors | Mendes, Vera Lúcia Peixoto Santos |
| Publisher | Universidade Federal da Bahia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | http://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/roberio_soares_mesquita.pdf, reponame:Repositório Institucional da UFBA, instname:Universidade Federal da Bahia, instacron:UFBA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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