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職務成果への報酬認知とプレッシャーが組織市民行動への選好に与える影響 : 囚人のジレンマ状況を模した場面想定法による検討

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1. http://hdl.handle.net/2237/19518
2. 1346-1729
3. 名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要. 心理発達科学. v.60, 2013, p.39-47

Identifer	oai:union.ndltd.org:NAGOYA/oai:ir.nul.nagoya-u.ac.jp:2237/19518
Date	27 December 2013
Creators	YOSHIDA, Toshikazu, IGARASHI, Tasuku, SATO, Yuki, 吉田, 俊和, 五十嵐, 祐, 佐藤, 有紀
Publisher	名古屋大学大学院教育発達科学研究科
Source Sets	Nagoya University
Language	Japanese
Detected Language	Japanese
Type	Bulletin