Return to search

Belöningssystem : Regiformens betydelse för belöningssystemet

<p>Regiformerna har olika målsättningar och olika intressenter. Kan detta vara varför belöningssystemen inte är likadant utformade, trots att individerna utför liknande arbetsuppgifter.</p>

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:hh-5616
Date January 2010
CreatorsAntonsson, Malin, Borup, Malin
PublisherHalmstad University, School of Business and Engineering (SET), Halmstad University, School of Business and Engineering (SET)
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, text

Page generated in 0.0097 seconds