Wirkung der Markenwahrnehmung auf das Markencommitment von Mitarbeitern eine empirische Untersuchung der Wirkung von Markenimage, interner Kommunikation und Fit zwischen persönlichen und Markenwerten auf das Commitment

Description

Zugl.: Giessen, Univ., Diss., 2010

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1. http://d-nb.info/1001215273/04
2. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-5152-7.htm

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/643534872
Date	January 2010
Creators	Hartmann, Kerstin
Publisher	Hamburg Kovač
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German