Este trabajo plantea un análisis crítico respecto a la regulación en materia tributaria de la
deducción de gastos por ajustes razonables pagados por la postulación y contratación de
personas con discapacidad por personas jurídicas domiciliadas en el Perú que generan renta
de tercera categoría, así como el beneficio tributario sobre dichas erogaciones conforme el
artículo 50 de la Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad y el Decreto
Supremo N° 287-2013-EF que reglamenta el artículo mencionado. El objetivo de la
investigación es evaluar si la regulación actual para la deducción de gastos y el beneficio
tributario efectivamente promueven el empleo de las personas con discapacidad en el país. En
ese contexto, primero se delimita el concepto de ajuste razonable a raíz de su desarrollo
histórico y la Convención Sobre Los Derechos de las Personas con Discapacidad,
considerando su conexión con el derecho a la igualdad y el mandato de no discriminación.
Segundo, se ahonda en la relación entre la política tributaria y los derechos humanos a fin de
detallar los lineamientos a seguir para legislar incentivos tributarios como políticas públicas con
perspectiva en derechos humanos. Finalmente, se analiza las incidencias tributarias del
concepto de ajuste razonable en la deducción de gastos para la determinación de la renta neta
del Impuesto a la Renta de acuerdo con el principio de causalidad.
Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/28175 |
Date | 02 July 2024 |
Creators | Peñaloza Gonzales, Miranda |
Contributors | Bregaglio Lazarte, Renata Anahí |
Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
Language | Spanish |
Detected Language | Spanish |
Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Format | application/pdf, application/pdf, application/pdf |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
Page generated in 0.0021 seconds