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Les conflits de cadres à Fret SNCF (2010-2015). Sociologie d’une lutte pour la construction de sens. / Conflicts between executives at Fret SNCF (2010-2015). Sociology of struggle for constructing meaning.

Le projet cherche à comprendre de quelle manière chacun dans l'entreprise concilie les objectifs parfois contradictoires de rentabilité, sécurité et bien-être au travail, à travers deux études de cas : le retour d'expérience des évènements sécurité et l'évaluation des risques psychosociaux. Le terrain cible plus particulièrement les cadres à Fret SNCF dans les années 2010. / The project aims to understand how everyone in a company manage to conciliate objectives that can be sometimes contradictory, like profitability, security, well-being at work, through two case studies : feedback management of security events, evaluation of psychosocial risks. Field concern profesionnals in Fret SNCF in the 2010's.

Identiferoai:union.ndltd.org:theses.fr/2019SACLV008
Date08 January 2019
CreatorsBesse, Isabelle
ContributorsUniversité Paris-Saclay (ComUE), Dressen, Marnix, Dujarier, Marie-Anne
Source SetsDépôt national des thèses électroniques françaises
LanguageFrench
Detected LanguageFrench
TypeElectronic Thesis or Dissertation, Text

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