Syftet med Magisteruppsatsen har varit att använda data över SAM-index och faktorer i Det goda arbetet från Arbetsmiljöverket för att kunna identifiera om det indikerar samband mellan börsnoterade företags börsvärden och deras systematiska arbetsmiljöarbete år 2012. Magisteruppsatsen har varit avgränsad till 47 företag på den svenska börsen som har svarat på Arbetsmiljöverkets undersökning NU2012. Företagens hållbarhetsredovisningar har gåtts igenom för att eftersöka hur hållbarhetsarbetet genomförs. Metoden i studien är en kvantitativ ansats där statistiska, kvantifierbara resultat eftersökts. Företagen har delats in i fyra grupper baserat på värdena de fått i undersökningarna: i) SAM-index och ii) faktorerna i Det goda arbetet. Resultaten för SAM-index indikerar samband mellan företagens systematiska arbetsmiljöarbete och börsvärde år 2012. Viss indikation på samband kan man se för Det goda arbetet dock inte lika starkt. Vidare kan man för åren 2008-2011 (där det inte finns data för SAM-index och faktorer i Det goda arbetet) se att det finns tendens indikation till samband mellan företagens aktiepris, omsättning, antal anställda och arbetsmiljöarbete. Huvudslutsats baserat på analyserna av de data om aktiepris och arbetsmiljöarbete i Sverige samt den litteraturstudie som ingått i studien, kan det konstateras att företag som har ett bra arbetsmiljöarbete tenderar att ha högre aktiepris och bättre börsutveckling än företag som har sämre arbetsmiljöarbete. Nyckelord: Arbetsmiljö, SAM-index, Aktiepris, Kvalité, Kompetens, Produktivitet. / The aim of the study was to use SAM-index data and data on factors from the report Det Goda Arbetet from the Swedish Work Environment Authority and identify if there is any relation between listed companies' market values and their systematic work environment management. This master’s work is limited to Forty-seven companies on the Swedish stock market that responded to the Work Environment Authority survey NU2012. The method in this study is a quantitative approach in which statistical, quantifiable results were sought. The companies that participated in the NU2012 survey was divided into three groups based on their results from: i) Work Environment SAM index data and ii) data on factors from the report Det Goda Arbetet. Results from SAM- index data show a relation between companies’ systematic work environment management and market capitalization for the year 2012 while the results from Det Goda Arbetet show that scores for the highest average varies between the groups. Results for the years 2008-2011 (the year when we don`t have access to the baseline study) shows that there is a tendency for a relation between share price, turnover, number of employees and work environment for these years. The main conclusion based on the analyzes of the data on the share price and the work environment in Sweden as well as the literature review included in the study, it is found that companies that have a good work Environment tend to have higher stock price and better stock market performance than companies with poor work environment management. Keywords: Work environment, SAM index, Stock price, Quality, Skills, Productivity.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-179643 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Sundell, Jonas, Dogan, Dilber |
| Publisher | KTH, Ergonomi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | TRITA-STH ; 2015:106 |
Page generated in 0.0177 seconds