La presente investigación versa sobre los orígenes de la libertad sindical en el Perú. Ello a
partir de responder a las preguntas ¿cuándo, dónde, cómo, por qué y para qué surge la
libertad sindical? Por lo que, en primer lugar, se construye una teoría crítica para el análisis
de la libertad sindical desde un enfoque interdisciplinario, así como una metodología
explicativa para comprender este derecho no solo desde el punto de vista jurídico, si no
como institución civilizatoria (es decir como derecho, como idea y como hecho históricosocial).
En segundo lugar se pondrá a prueba este marco teórico y metodológico, a partir de
revisar los rasgos comunes -y específicos- en el origen de la libertad sindical en Europa y
América Latina –marco contextual- desde la triple perspectiva jurídica, ideológica e
histórica. Finalmente, utilizando el marco teórico-metodológico y el marco contextual
general de los orígenes de la libertad sindical, se analizará el origen de esta institución en el
Perú, respondiendo las siguientes preguntas: ¿Cómo (contexto), por qué (razones) y para
qué (funciones) surge la libertad sindical en el Perú? ¿Cuáles son los rasgos jurídicos,
ideológicos y sociales comunes y particulares que presenta en comparación con otras
regiones del mundo? ¿Se puede hablar de la libertad sindical como institución civilizatoria
en el Perú (como ideología, como derecho y como hecho social)?
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/10025 |
| Date | 07 February 2018 |
| Creators | Motta Villegas, Juan Diego |
| Contributors | Arce Ortíz, Elmer Guillermo |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
Page generated in 0.0019 seconds