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Gestión de crisis: mejor es aprender en cabeza ajena

Explica que en la actualidad el paradigma del manejo de crisis en las empresas tiene alta relevancia, en la que el liderazgo y la prevención tienen una función resolutiva. Asimismo, y citando a Paul Remy, esclarece que la gestión de la crisis puede dividirse en dos dimensiones: el origen de la crisis, que puede ser causa propia o externa; y el tipo de respuesta, que puede ser correcta o errónea ante el evento repentino y amenazador.

Identiferoai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/624246
Date20 July 2018
CreatorsQuiroga Persivale, Guillermo
Source SetsUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Formatapplication/pdf
SourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Repositorio Academico - UPC, info:eu-repo/semantics/article
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
RelationLinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gesti%C3%B3n-de-crisis-mejor-es-aprender-en-cabeza-ajena-guillermo-quiroga/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_post_details%3BbpBTumIdShO8%2FIEKBL689A%3D%3D

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