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Investigação de uma abordagem de planejamento e desenvolvimento organizacional

Submitted by Irene Nascimento (irene.kessia@ufpe.br) on 2016-09-27T17:36:50Z
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Previous issue date: 2016-02-04 / O Planejamento Estratégico é uma peça fundamental em todas as organizações atualmente. Ele é
o responsável por elaborar a estratégia de uma empresa. Estratégia esta, por sua vez, que é de
suma importância na definição do futuro de uma organização. No intuito de alcançar os objetivos
desejados é preciso que as ações do presente estejam, de alguma forma, alinhadas com o que
foi planejado para os anos futuros. Não podemos analisar, definir e implementar estas ações
sem a devida Gestão dos Processos que as compõem. Além disto, é preciso também realizar
análises que irão demonstrar a situação atual da empresa e encontrar as lacunas que existem para
que os seus objetivos futuros sejam atendidos. Neste contexto, foi proposta uma abordagem de
desenvolvimento organizacional a qual foi aplicada como estudo de caso na empresa NECTAR.
O resultado foi a concepção de seu planejamento estratégico juntamente com soluções para que
as lacunas existentes entre o que a empresa é hoje e o que deseja ser no futuro sejam extintas. / Strategic Planning is a critical piece in all organizations today. It is responsible for developing
the strategy of a company. This strategy, in turn, is of paramount importance in shaping the
future of the organization. In order to achieve the desired goals it is necessary that the present
actions are, in some way, fitted with what was planned for the coming years. We can not analyze,
define and implement these actions without the proper management of processes that compose
them. Moreover, it is also necessary to perform the analyzes that will demonstrate the company’s
current situation and find the gaps that exist so that their future desires are met. In this context, it
proposed an organizational development approach which was applied as a case study in NECTAR
company. The result was the conception of strategic planning along with solutions to the gaps
between what the company is today and what you want to be in the future become extinct

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/17922
Date04 February 2016
CreatorsFERRER, Emmanuel Tenório
Contributorshttp://lattes.cnpq.br/5389472650673412, CARVALHO FILHO, Edson Costa de Barros
PublisherUniversidade Federal de Pernambuco, Programa de Pos Graduacao em Ciencia da Computacao, UFPE, Brasil
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE
RightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/, info:eu-repo/semantics/openAccess

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