Cílem práce je provést rozbor, analýzu a návrh vzdělávacího systému, ve kterém bude podnikové vzdělávání přístupné všem napříč organizační strukturou a zároveň pro něj bude typická vstupní nerovnost a také rovnost šancí a příležitostí. Základem celého konceptu je zavedení takzvaného bodového systému.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:nusl.cz/oai:invenio.nusl.cz:1493 |
| Date | January 2007 |
| Creators | Krupičková, Martina Bc. |
| Contributors | Nesnídalová, Jitka, Chýlek, Petr |
| Publisher | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Source Sets | Czech ETDs |
| Language | Czech |
| Detected Language | Unknown |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
Page generated in 0.0014 seconds