Recursos humanos na administração publica municipal : modelo gerencial na area do bem-estar social em São Paulo

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Previous issue date: 1989 / The present work approaches the problematic of Human Resources in the Municipal Public Administration, specificly in the area of Social Welfare in São Paulo. / O trabalho aborda a problemática de Recursos Humanos na Administração publica Municipal, especificamente na área do Bem-Estar Social em São Paulo. Através de pesquisa bibliográfica e de campo, a autora busca tratar o modelo gerencial predominante no período de 1977 a 1982, considerado marco na descentralização dos serviços da Coordenadoria do Bem-Estar Social através da criação das SURS-Supervisôes Regionais de Serviço Social.

Links & Downloads

1. BORTOLETTO, Maria Cecília Pimentel. Recursos humanos na administração publica municipal : modelo gerencial na area do bem-estar social em São Paulo. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Rio de Janeiro, 1989.
2. http://hdl.handle.net/10438/8088

Tags

Administração de empresas

Bem-estar social - São Paulo (SP)

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Identifer	oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:bibliotecadigital.fgv.br:10438/8088
Date	January 1989
Creators	Bortoletto, Maria Cecília Pimentel
Contributors	Escolas::EBAPE, Messeder, José Eduardo Coelho
Source Sets	IBICT Brazilian ETDs
Language	Portuguese
Detected Language	Portuguese
Type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Source	reponame:Repositório Institucional do FGV, instname:Fundação Getulio Vargas, instacron:FGV
Rights	Todo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis., info:eu-repo/semantics/openAccess