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OBBLIGO DI FEDELTA’ DEL PRESTATORE DI LAVORO. IL PATTO DI NON CONCORRENZA. MODELLI ORGANIZZATIVI, SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO E POLITICHE DI FIDELIZZAZIONE DEL PERSONALE

Obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro -
Il patto di non concorrenza -
Modelli organizzativi - Sviluppo del capitale umano e politiche di fidelizzazione del personale / Duty of loyalty - Covenant not to compete - Post termination of employment - Employment retention schemes

Identiferoai:union.ndltd.org:DocTA/oai:tesionline.unicatt.it:10280/795
Date11 May 2010
CreatorsANTONELLI, SERGIO
ContributorsNAPOLI, MARIO, FERRANTE, VINCENZO, BOSCATI, ALESSANDRO
PublisherUniversità Cattolica del Sacro Cuore, MILANO
Source SetsUniversita Cattolica del Sacro Cuore. DocTA
LanguageItalian
Detected LanguageItalian
TypeDoctoral Thesis
FormatAdobe PDF
Rightsreserved

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