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Weiche HR-Kennzahlen im strategischen Personalmanagement

Zugl.: Oestrich-Winkel, Europ. Business School, Diss., 2005 u.d.T.: Karlshaus, Anja: Bestandsaufnahme, Bewertung und Erfolgsvoraussetzungen von weichen HR-Kennzahlen

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/181484444
Date January 2005
CreatorsKarlshaus, Anja
PublisherLohmar Köln Eul
Source SetsOCLC
LanguageUndetermined
Detected LanguageGerman

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