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Personalanreizstrategien junger Wachstumsunternehmen eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz-Beitrags-Theorie

Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diplomarbeit, 2007

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/222355789
Date January 2007
CreatorsLomberg, Carina
PublisherLohmar Köln Eul
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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