Markencommitment bei Mitarbeitern Bedeutung der Kongruenz von Mitarbeiter und Marke für das Markencommitment in Unternehmen

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Zugl.: Giessen, Univ., Diss., 2008

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/248657117
Date	January 2008
Creators	Strödter, Kristina
Publisher	Berlin Logos-Verl.
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German