Made available in DSpace on 2014-12-17T15:39:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1
CibeleSSM_DISSERT.pdf: 1625889 bytes, checksum: e88475d537aa320ada9374d3576ad25c (MD5)
Previous issue date: 2013-06-10 / Shift work consists of an array of unusual work hours, such as evenings and weekends,
and increasing workload, in order to meet the uninterrupted production, which leads to
changes in the quality, duration and regularity of sleep. Research indicates that sleep
alteration cause cognitive processes to become slower, unstable and prone to errors,
leading to loss of cognitive functions such as visuospatial perception. In this sense, this
research aimed to evaluate sleep quality and its relation to visuospatial perception in
workers in alternating shifts. Participants were 21 panel operators in a petrochemical
company, male, aged 19-53 years. All participants were subjected to schedules of
alternating shifts (day and night) of 12 nonstop hours and data were collected from 10
workers who were assigned to the day shift and 11 workers assigned to the night shift.
For the sleep evaluation were used the Sleep Diary, the Sleep Habits Questionnaire, the
Chronotype Identification Questionnaire and the Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI).
The visuospatial skills were assessed using the Rey Complex Figure Test and attention
was assessed using a portable version of the Psychomotor Vigilance Task (PVT). The
results showed that the general sample of workers obtained poor sleep quality on
working days and good sleep quality during the work break. There was shortened sleep
duration in the work week and appropriate duration in the work break. No losses were
found in the workers visuospatiality, but the good quality of sleep during the work
break was correlated to adequate visuospatial performance, for the day shift workers.
The attention performance oscillated throughout the work hours, especially on the night
shift. It is concluded that the alternating shifts work scheme can be detrimental to the
sleep quality workers and a good sleep quality can contribute to a better visuospatial
performance / O trabalho em turnos consiste em um arranjo de horas de trabalho n?o usuais, como a
noite e nos finais de semana, e com carga hor?ria cada vez maior, com o intuito de
atender ? produ??o ininterrupta, que acarreta altera??es na qualidade, dura??o e
regularidade do sono. Pesquisas indicam que altera??es do sono fazem com que os
processos cognitivos se tornem mais lentos, inst?veis e propensos a erros, levando a
preju?zos no desempenho cognitivo de fun??es como a percep??o visuoespacial. Neste
sentido, esta pesquisa teve como objetivo avaliar a qualidade do sono e sua rela??o com
a percep??o visuoespacial de trabalhadores em turnos alternantes. Participaram da
pesquisa 21 operadores paineleiros de uma empresa petroqu?mica, do sexo masculino,
na faixa et?ria de 19 a 53 anos. Todos os participantes estavam submetidos a esquemas
de turnos alternantes (diurno e noturno) de 12 horas ininterruptas e os dados foram
coletados em 10 trabalhadores que estavam alocados no turno diurno e 11 trabalhadores
alocados no turno noturno. Para a avalia??o do sono foram utilizados o Di?rio de Sono,
o Question?rio de H?bitos de Sono, o Question?rio de Identifica??o de Cronotipo e o
?ndice da Qualidade do Sono de Pittsburgh (IQSP). A visuoespacialidade foi avaliada
por meio do Teste de Figuras Complexas de Rey e a aten??o foi avaliada atrav?s de uma
vers?o port?til do Teste de Vigil?ncia Psicomotora (PVT). Os resultados demonstraram
que a amostra geral dos trabalhadores obteve qualidade do sono ruim nos dias de
trabalho e qualidade do sono boa na folga. Houve dura??o do sono encurtada na semana
de trabalho e dura??o adequada no per?odo da folga. N?o foram encontrados preju?zos
nas habilidades visuoespaciais dos trabalhadores, mas a qualidade do sono boa, no
per?odo da folga, foi correlacionada ao desempenho visuoespacial adequado para os
trabalhadores do turno diurno. O desempenho da aten??o sofreu oscila??o no decorrer
das horas trabalhadas, principalmente no turno noturno. Conclui-se que o esquema de
trabalho em turnos alternantes pode ser prejudicial para a qualidade do sono dos
trabalhadores e que uma boa qualidade de sono pode contribuir para um melhor
desempenho visuoespacial
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/17540 |
Date | 10 June 2013 |
Creators | Soares, Cibele Siebra |
Contributors | CPF:00094342407, http://lattes.cnpq.br/6914402826291062, Azevedo, Carolina Virg?nia Macedo de, CPF:61903680425, http://lattes.cnpq.br/2667344626234863, Alves, Nelson Torro, CPF:25060820858, http://lattes.cnpq.br/8037098495288980, Almondes, Katie Moraes de |
Publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa de P?s-Gradua??o em Psicologia, UFRN, BR, Psicologia, Sociedade e Qualidade de Vida |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | English |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Format | application/pdf |
Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0018 seconds