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Previous issue date: 2015-10-28 / FAPEAM - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas / In the contemporaneous world, the labor market is in constant transformation due to the inclusion of new technologies and forms of organization of the productive process, which demands from the worker the development of skills that will enable their permanence in the job before a competitive scenario. In the case of workers with disability, remain inserted in the labor market is even more difficult due to several factors, whether of social, economic and even cultural order, that’s why the qualification represents a fundamental weapon for this group, as a way to make effective their inclusion both professional and social. Given the above, the present dissertation aims to analyze the social contribution of professional qualification programs for people with disability in the city of Manaus, with emphasis on the preparing of this group for the labor market. It still has as specific objectives, understand the fundamental aspects of disability through concepts, terminologies and models; know the historical and social evolution of people with disability; understand the work world and labor laws, especially those governing the National Policy for the Integration of People with Disability; and verify, at the municipal level, the dynamics of the labor market and the working process of professional qualification programs for people with disability. For the research, were chosen two professional qualification programs developed in Manaus: the Curupira Project, from the Federal Institute of Education, Science and Technology of Amazon (IFAM), and the Program SENAI of Inclusive Actions, this one in period from 2012 to 2014. The research was based on quantitative and qualitative approach, of descriptive, bibliographical and documentary character, because were used theoretical references and internal documents related to the operation of the programs. The research method used was dialectical, because the aim was to understand the dynamics of the programs, from the relationship these establish with the other spheres of society. The field study was conducted through questionnaires, with the participation of students and coordinators, as well as documentary study in loco with the help of employees who work in the programs. The results allowed concluding that in some cases the programs' social contribution goes beyond offering the qualification for the job, as it contributes to the development of the autonomy and independence of the individual. In such cases, it was observed that the inclusion in the labor market is carried out effectively, bringing life improvements to these workers with disability. / No mundo contemporâneo, o mercado de trabalho encontra-se em constante transformação devido à inclusão de novas tecnologias e formas de organização do processo produtivo, o que exige do trabalhador o desenvolvimento de competências que possibilitem sua permanência no emprego diante de um cenário tão competitivo. No caso do trabalhador com deficiência, manter-se inserido no mercado de trabalho é ainda mais difícil devido a vários fatores, seja de ordem social, econômica ou até mesmo cultural, por isso a qualificação profissional representa uma arma fundamental para esse grupo como forma de efetivar sua inclusão tanto profissional quanto social. Diante do exposto, a presente dissertação tem como objetivo principal, analisar a contribuição social dos programas de qualificação profissional para pessoas com deficiência no município de Manaus, com ênfase na preparação desse grupo para o mercado de trabalho. Tem ainda como objetivos específicos, entender os principais aspectos da deficiência através de conceitos, terminologias e modelos; conhecer a evolução histórica e social das pessoas com deficiência; compreender o mundo do trabalho e as legislações trabalhistas, principalmente as que regulamentam a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência; e verificar, a nível municipal, a dinâmica do mercado de trabalho e o processo de funcionamento dos programas de qualificação profissional para pessoas com deficiência. Para a realização da pesquisa, foram escolhidos dois programas de qualificação profissional desenvolvidos em Manaus: o Projeto Curupira, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas (IFAM), e o Programa SENAI de Ações Inclusivas, este no período de 2012 a 2014. A investigação baseou-se na abordagem quanti-qualitativa, de caráter descritivo, bibliográfico e documental, pois foram utilizados tanto referenciais teóricos, quanto documentos internos referentes ao funcionamento dos programas. O método de pesquisa utilizado foi o dialético, pois se pretendeu compreender a dinâmica dos programas a partir da relação que estes estabelecem com as demais esferas da sociedade. O trabalho de campo foi desenvolvido através de questionários, com a participação de alunos e coordenadores, além de estudo documental in loco com o auxílio de colaboradores que atuam nos programas. Os resultados obtidos permitiram concluir que em alguns casos a contribuição social dos programas vai além da oferta da qualificação para o trabalho, uma vez que contribui para o desenvolvimento da autonomia e independência do individuo. Nesses casos, observou-se que a inclusão no mercado de trabalho é realizada de forma efetiva, trazendo melhorias de vida para esses trabalhadores com deficiência.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:http://localhost:tede/5078 |
| Date | 28 October 2015 |
| Creators | Freire, Samanta Araújo |
| Contributors | Mello, Noval Benayon |
| Publisher | Universidade Federal do Amazonas, Programa de Pós-graduação em Sociologia, UFAM, Brasil, Instituto de Ciências Humanas e Letras |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFAM, instname:Universidade Federal do Amazonas, instacron:UFAM |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 666393436224544929, 500, 500, -1922309773983257291 |
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