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Zur Vereinbarkeit von flexiblen Arbeitsmärkten und sozialer Sicherheit am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland

Aus dem Inhalt:

1 Einleitung
2 Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
2.1 Das Normalarbeitsverhältnis und seine Bedeutung für den deutschen Arbeitsmarkt
2.2 Flexibilität von Beschäftigungsverhältnissen
2.3 Die Entwicklung der Beschäftigungsverhältnisse in der Bundesrepublik Deutschland
3 Das deutsche System sozialer Sicherung
3.1 Die Bundesrepublik Deutschland als konservativer Wohlfahrtsstaat
3.2 Zur Prekarität atypischer Beschäftigung im deutschen System sozialer Sicherung
4 Die Flexicurity-Strategie anderer Länder
4.1 Dänemark
4.2 Niederlande
5 Die Bewährung der dargestellten arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Modelle und Schlussfolgerungen für die Bundesrepublik
5.1 Zur Performanz der Modelle in Dänemark, Deutschland und den Niederlanden
5.2 Ansatzpunkte für die Bundesrepublik Deutschland
6 Fazit und Ausblick

Identiferoai:union.ndltd.org:Potsdam/oai:kobv.de-opus-ubp:6010
Date January 2011
CreatorsGrohmann, Marie
PublisherUniversität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät. Sozialwissenschaften
Source SetsPotsdam University
LanguageGerman
Detected LanguageGerman
TypeBook
Formatapplication/pdf
Rightshttp://opus.kobv.de/ubp/doku/urheberrecht.php

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