La investigación tiene como objetivo analizar qué factores, en el ámbito laboral,
influyen en el proceso de socialización política de las personas, inscribiéndose
en el campo de estudio de la cultura política y en el comportamiento político. La
hipótesis planteada es que el espacio laboral puede a reafirmar tendencias
políticas existentes, lo que se condiciona a las características del espacio
laboral, relaciones interpersonales y estructuras sociales. La metodología
utilizada será cualitativa, veinte encuestas distribuidas en cuatro tipos de
espacios laborales diferentes (fábrica, sector precario, profesional del sector
público y profesional del sector privado), y entrevistas dirigidas a dos
trabajadores/as de cada tipo de centro laboral.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/21316 |
| Date | 20 January 2022 |
| Creators | Escudero Gómez, Antenor José |
| Contributors | Aragón Trelles, Jorge |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, Atribución 2.5 Perú, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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