<p>Studien handlar om projektet Sharafs hjältar, som syftar till att förändra – attityderna hos unga män med rötter i hederskulturen. En kvalitativ metod har använts, där fyra intervjuer av män som arbetar inom organisationen genomförts. Syftet med studien är att få ökad förståelse för hur arbetet mot hedersrelaterat våld kan se ut. Fokus ligger på männens egen syn och egna erfarenheter av hederskulturen, samt deras arbete inom Sharafs hjältar. Våra frågeställningar är; Vad är Sharafs hjältar och vad är syftet och målet med projektet? Vilka metoder används i arbetet? Vilka problem och hinder uppstår under arbetet i projektet och vilket resultat har projektet givit hittills? Vad består en hederskultur av, och vilka problem orsakar den? Vilken roll har unga män i hederskulturen? Hur kan de arbeta för att förändra den?</p><p> </p><p>Resultatet visar att projektets syfte är att det ska vara en stödorganisation för att förebygga och förändra attityder, att fungera som en kunskapsbank för myndigheter i frågor gällande hedersrelaterat våld. Den huvudsakliga metoden i projektet är dialoggruppen, där arbetet startar ”underifrån” genom den unga generationens män. Resultatet som projektet har visat är att när dialogen kommer in i familjen, startar en tankeprocess, vilken leder till förändringar gällande rådande attityder. Problem som förekommer med arbetet handlar om brister i myndigheternas samarbete, samt att myndigheters kunskaper kring hedersproblematiken är bristfällig.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Nyckelord;</strong> Heder, Unga mäns roller, Sharafs hjältar, Hedersrelaterat våld och förtryck, Socialisation, Familjestruktur.</p> / <p>This study is about the project Sharaf’s heroes, which aims to change - the attitudes of young men with roots in honour culture. A qualitative method has been used, with four interviews with men who work within the organization. The aim of the study has been to increase the understanding of how work against honour related violence and oppressions can be dealt with, in order to decrease it. The focus in this study lies on the young men's own view on and experiences of honour culture and their work with the project Sharaf’s heroes. Our issues are as follows: What are Sharaf’s heroes and what is the purpose<strong> </strong>of the project? Which methods are used in their work? Which problems and obstacles will it be with the work in the project and which result has the project given so far? What does an honour culture consist of and what kinds of problems does it cause?<strong> </strong>Which role has young men<strong> </strong>living<strong> </strong>in honour culture and how can they work in order to change it?</p><p> </p><p>Our result shows that the project’s purpose of the project is that it will work as an aid organization in order to prevent and to change attitudes. Additionally, it will function as a knowledge bank for different authorities when it comes to honour related violence. The main method in the project is the dialogue group, where the work starts from underneath through the young generation's men. The result that the project has given so far shows that when the dialogue between children and parents start, a process begins which leads to change the current prevailing attitudes. The problems with the work in the project are above all that there is a lack of cooperation within the authorities, and that authority’s knowledge about honour related problems is inadequate.</p><p> </p><p><strong>Keywords; </strong>Honour, Young men’s role, Sharaf’s heroes, Honour related violence and oppression, Socialization, Familystructure.</p><p> </p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:kau-3479 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Abrahamsson, Evonne, Andersson, Maria |
| Publisher | Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences, Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, text |
| Relation | ; |
Page generated in 0.0016 seconds