Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze

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Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2007

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/260047418
Date	January 2007
Creators	Kobaš, Thomas
Publisher	München Mering Hampp
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German